Die Schlüsselbegriffe für deinen Erfolg heißen Persönlichkeit, Produktivität, Qualität, Innovation, Kundenzufriedenheit, Arbeitgebermarke, Sichtbarkeit? Das geht nur mit deinen Mitarbeitern, und zwar mit denen, die für ihre und deine Aufgaben brennen, quasi das Unternehmen rocken.
Leben und Arbeiten sind keine Parallelwelten, sie gehören zusammen. Die Kluft wird aber immer grösser und tiefer. Unternehmer und Manager glauben, sie handeln richtig. Aber sind sie sich auch sicher? Die Zeiten und die Führung haben sich extrem verändert. Erfolgs- und Wettbewerbsdruck, die richtigen Mitarbeiter, die Digitalisierung und das Changemanagement sind unter anderem Themen, die immer wieder an der Tagesordnung sind.
Zusätzlich verändern sich die Situationen rasant schnell und oftmals unerwartet. Gefühlt ist die Sicherheit irgendwo dabei auf der Strecke geblieben. Deswegen ist es besonders wichtig die zukünftigen Herausforderungen in der Unternehmens- und Mitarbeiterführung zu kennen und sich entsprechend auszurichten. Es ist höchste Zeit umzudenken! Ansonsten droht der kollektive Burnout, die Business Depression!
Noch nicht überzeugt? Dann hier ein paar Facts, warum du Leser dieses Buch werden solltest.
Das Buch erklärt wie du das volle Potential in deinen Mitarbeitern entfalten kannst.
Das Buch zeigt dir, welche Ansätze es gibt für mehr Leistung, Zufriedenheit und Erfolg.
Das Buch regt dich zum Nachdenken an, und öffnet dir die Augen zu erkennen, wo es möglicherweise klemmt.
Das Buch motiviert dich und deinen Führungsstil zu hinterfragen und neue Wege zu gehen.
Das Buch hilft dir den Teamgedanken wirklich zu leben und deine Mitarbeiter mit auf einen gemeinsamen Weg zu nehmen.
Das Buch gibt dir die Möglichkeit nach und nach einzelne Schritte für eine Veränderung einzuleiten, ohne große Kosten.
Das Buch kann dich auf deiner beruflichen Reise begleiten und ist immer wieder ein guter Ratgeber und Reminder.
Dieses Buch hilft dir wirklich nachhaltig in der Zusammenarbeit mit Menschen erfolgreich zu sein.
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